"GUILLOTINA" A TRABAJADORES DEL GC.

Ciudad de México, a 8 de marzo de 2023.

"GUILLOTINA" A TRABAJADORES DEL GC.

Javier Ceron, locutor de Visión Laboral.

La incertidumbre se cierne sobre miles de trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, con el lanzamiento del programa de Separación Voluntaria 2023, que implementan directores generales de administración de capital humano u homólogos del ámbito central desconcentrado, alcaldías y entidades de la Administración Pública de la Ciudad de México, bajo la consigna de la austeridad, la racionalidad, la transparencia, apertura, la responsabilidad y la rendición de cuentas del gobierno de la “corcholata” Claudia Sheinbaum, que los trabajadores califican como una “guillotina” para recortar la plantilla laboral.

Este programa está destinado a las trabajadoras y trabajadores de base y base sindicalizados, afiliados al Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, así como a otro legalmente constituido que coticen en nómina 5 y reciban un beneficio adicional y con ello, fomentar una política incluyente en el fortalecimiento de la economía personal y/o familiar.

La ejecución de este programa está a cargo de la Dirección de Administración de Personal y Desarrollo Administrativo a través de la Dirección Ejecutiva de Política y Relaciones Laborales que será la encargada de atender y autorizar los asuntos que le sean presentados para dictaminar, todas las separaciones voluntarias serán con cargo al Capítulo 1000, “Servicios Personales por lo que las entidades del gobierno tendrán que aportar los recursos presupuestales para la realización de los pagos correspondientes.

La convocatoria firmada por Sergio Antonio López Montecino, Director General de Administración de Personal y Desarrollo Administrativo del Gobierno de la CDMX, lo cual ha sido calificado como un golpe demoledor a los trabajadores por los precarios pagos que se ofrecen, que van desde el nivel 89 con 52,680 pesos, para los sindicalizados, en tanto que 26,876 pesos para los no sindicalizados, para los niveles más altos como el 199, ofrecen 105,010 pesos, para los sindicalizados y los no agremiados 80,996 pesos.

Esto ha despertado el temor y la incertidumbre entre los miles de trabajadores del gobierno de Sheinbaum, convocando a que ingresen para su trámite a la plataforma digital reporte.dgadp.cdmx.gob.mx/GestiónRH, Apoyo Económico, y este será pagado a más tardar en la primera quincena del 2023.

Esta propuesta ha sido calificada como una promoción fraudulenta, que está siendo apoyada por los 40 dirigentes seccionales y la dirigencia del Sindicato a cargo de Aarón Ortega, engañando a los trabajadores porque es una verdadero atraco que dejará en el desempleo a miles de trabajadores.

En reuniones sostenidas entre trabajadores, revelaron a este reportero, que los líderes seccionales en lugar de defender a los trabajadores, se han dedicado a realizar fiestas derrochando el dinero de las cuotas sindicales y las partidas presupuestales que les otorga el gobierno capitalino, porque están de “rodillas” ante la Jefa de Gobierno, pues los tiene amarrados una vez que reciben sobre sueldos ilegales en una nómina especial que alcanzan sueldos hasta de 25 mil pesos mensuales, en tanto que hay trabajadores sin dígito sindical y sin base que apenas cobran unos 3 mil pesos al mes.

Advirtieron que con este retiro voluntario, ya no habría prestaciones, ni vales de despensa, porque hay trabajadores que no que reciben los 5 mil pesos de seguro colectivo de retiro, así como ninguna de las prestaciones y a los jubilados que tienen préstamos, así como el 5% de vivienda. También están en juego los tres meses de jubilación, porque tienen que renunciar al bono jubilatorio que es de más del 30% de lo que ofrecen, por lo que el trabajador se vendría quedando con menos de la mitad de lo que ofrece este retiro voluntario.

Asimismo, revelaron que la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya, tiene préstamos que van de 2,198.50 pesos, con antigüedad de 1 a 5 años, hasta 6,073.76 pesos de 20 años ó más y para los jubilados y pensionados alcanzan los 7,500 pesos, por lo que realmente son bajos los montos que se pueden obtener por esta vía, y ahora todavía enderezan la “guillotina” sin antes resolver lo que tanto prometieron en campaña antes de llegar al gobierno, sin dudar que muchos de los trabajadores que son incómodos para la administración Sheinbaum, sean retirados voluntariamente a fuerza, sin que el sindicato meta las manos.

Así se esfuman las promesas se las llevó el viento y los más de 10 mil trabajadores que no tienen dígito sindical, que ganan apenas unos 3 mil pesos al mes, quedan en total indefensión y ni el gobierno de Sheinbaum, ni los líderes seccionales y menos Aarón Ortega, que llegó en medio de impugnaciones a la dirigencia sindical harán acciones para defender a los trabajadores, porque está convertido en “títere” de la jefa de Gobierno, señalaron los trabajadores que denuncian este atraco.