GRETCHEN ATILANO PRESENTA OFICIALMENTE A LAS Y LOS INTEGRANTES DE SU GABINETE

Tizayuca, Hidalgo, a 9 de septiembre de 2024. 

GRETCHEN ATILANO PRESENTA OFICIALMENTE A LAS Y LOS INTEGRANTES DE SU GABINETE 

La prioridad del nuevo equipo es traer más bienestar a Tizayuca y construir una Ciudad Próspera, afirmó la alcaldesa.

Reiteró que su gobierno será de territorio, no de escritorio, e instruyó a sus colaboras y colaboradores a salir a las calles para trabajar de manera cercana con la gente.

Este lunes, Gretchen Atilano Moreno, Presidenta Municipal de Tizayuca, presentó oficialmente a las y los integrantes del Gabinete que la acompañará en la encomienda de construir una Ciudad Próspera.

La Presidenta enfatizó que trabajará de manera decidida junto a su nuevo equipo, para que las y los tizayuquenses gocen de la prosperidad compartida que habrá de traer el segundo piso de la cuarta transformación, con más bienestar para todas y todos.

"Como lo he dicho en repetidas ocasiones, no lo haremos solas, lo haremos con el apoyo de ustedes, ciudadanas y ciudadanos, que quieren lo mejor y aman su lugar de vida: Tizayuca", puntualizó la Presidenta.

Atilano Moreno presentó a la Maestra Martha Moreno al frente del Sistema DIF Municipal; a la Arquitecta Adriana Fonseca Rincón en la Secretaría de Obras Públicas; a la Licenciada Olga Lidia Enciso en la Secretaría de Finanzas; a la Maestra Adriana Ángeles Quezada en la Secretaría General Municipal; a la Maestra Alberta Soto en la Secretaría de Desarrollo Económico, a Javier Alasañez Sánchez en la Secretaría de Bienestar Social y al Comandante Martín Osorio Sayago en la Secretaría de Seguridad Ciudadana.

De igual forma, la Presidenta Municipal nombró al Maestro Hipólito Zamora Soria como Director del Instituto Municipal de Desarrollo Urbano y Vivienda; al Licenciado Jorge Luis Martínez Ángeles como Director de la Comisión de Agua y Alcantarillado; así como a la Licenciada Isabel Jaramillo García como Directora del Sistema DIF Municipal.

Gretchen Atilano apuntó que los nombramientos obedecen al perfil académico y laboral idóneo de cada integrante, además de una demostrada experiencia atendiendo al pueblo en barrios, colonias y fraccionamientos.